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課堂教學中學生與教師的心理溝通

文章來源:本站原創(chuàng) 發(fā)布時間:2004年06月01日 點擊數(shù):

    課堂教學中學生與教師的心理溝通,實際上屬于課堂管理的范疇,在《學與教的心理學》一書的第十一章,做了詳盡的分析。這里,根據(jù)我們目前理論認識與改進教學的需要,著重討論三個問題:
  一、關于場的學說和群體動力學理論
  二、教師在教育中不可替代的功能
  三、基于主體性教育思想的課堂教師角色
  先談第一點。屬于社會心理學的內(nèi)容。社會心理學研究:
  1.個體在社會環(huán)境中成長、發(fā)展的社會化過程;
  2.人們在社會環(huán)境中共同行動的規(guī)律;
  3.各種類型的社會關系對個人行為的影響;
  4.組織、集團、個人之間的沖突及其后果。
  建議教師們,特別是班主任老師,研究一下社會心理學,搞素質(zhì)教育,道德教育,離不開社會心理學。
  場是被譽為社會心理學之父的德國社會心理學家勒溫(K.Lewin)用來描述社會環(huán)境與人的行為相互作用方式而引進的物理學概念。
  回顧我們在中學物理中接納的物理學中的場的概念。以電場為例,場是用來描述電荷與電荷之間的相互作用的。兩個電荷之間,比較簡單,非斥即引。但,多個電荷,就變得非常復雜了。概括起來,也有其主要特點,即對我們研究的某個對象而言,周圍的電荷對它都有影響,即,對它的影響都有貢獻,各以其不同的大小、不同的方向影響對象,對象實際受到的影響是這許多電荷作用的共同結果。我們稱這種影響的總和為場。反過來,研究的對象,對其他電荷所處的場,也有貢獻。即,場是相互影響共同作用的表現(xiàn)。
  勒溫(K.Lewin,德國)在本世紀初,受物理學的啟發(fā),將場的概念引入社會心理學研究。他的基本思想有三點:
  一、個體的心理活動存在于生存空間。生存空間是由可能影響一個人行為的一切過去的、現(xiàn)在的和將來的事件的總和,是這些事件的心理表象。他認為個人的心理活動是在這種心理場中發(fā)生的。不同的經(jīng)歷使各人的心理場相互有著很大的差異。
  二、人的行為是人和環(huán)境相互作用的函數(shù)。這是借用的數(shù)學物理語言。也就是說,人的行為是人和環(huán)境相互作用的產(chǎn)物。這一觀點,否定了只注重個人人格因素導致行為結果的論點,也否定了只注重角色需要導致行為結果的論點。而且,這里的函數(shù),他用的是乘積形式,即兩者不是簡單地相加,而是相互作用和影響。
  三、被喚起但未得到滿足的心理需要產(chǎn)生人內(nèi)部的張力系統(tǒng),決定著個人行為的傾向,心理的基調(diào)和特點。他認為,個人與他的環(huán)境之間 有一種平衡狀態(tài),這種平衡狀態(tài)一旦被破壞,就會引起需要,產(chǎn)生張力,導致力圖恢復平衡的動作,當平衡恢復時,相應的張力系統(tǒng)也就消失。
  場理論的教育意義在于:
  學生在課堂中的學習過程,不是一個線性的、串行式的過程。一個人的學習過程及其效果,取決于他過去的經(jīng)歷(包括他從過去的課堂環(huán)境中獲得的感受、經(jīng)驗和形成的行為習慣)、當前的課堂情境在他心理上的反映以及他所預感到的發(fā)展方向的綜合。這是第一點。
  學生的學習行為,是個人因素與課堂情境相互作用的結果。這也是課堂教學形式不可取代的原因。機器教學(程序教學)已經(jīng)研究了近二十年,現(xiàn)在多媒體技術的發(fā)展更給機器教學注入了新的活力。但是,課堂教學仍然是不可取代的。由于乘積作用的原理,它的效果要遠超出于個人與機器作用的效果。這是第二點。
  學生學習動機的激發(fā),不僅有認知因素,即認知內(nèi)驅(qū)力,而且有課堂情境的社會因素,交往的需要,自尊的需要等等。激發(fā)動機的機制,也不僅僅來自學生自身向既定目標的努力,而且來自環(huán)境氛圍的刺激、誘導。不同的機制交相作用,使課堂內(nèi)學生的學習動機不斷地得到更新、維護與強化。因此,課堂情境中學生的學習積極性常常遠遠高于個人自學的情境。這是第三點。
  對課堂問題極有指導意義的,還有社會心理學研究的另一個重要方面:關于團體行為的研究。這也是由勒溫開創(chuàng)的。
  團體的概念。作為團體的一群人有如下特征:
  1.相互依賴,彼此意識到對方的存在;
  2.行為上交互作用,相互影響;
  3.有共同的目標或需求,有歸屬感,具有“我們同屬于一群”的感受。
  團體有正式團體和非正式團體。非正式團體是自然形成的。非正式團體對個人的心理傾向和行為舉止有深刻的影響。非正式團體有較濃的情緒色彩,有自然形成的不成文的但有較強約束作用的規(guī)范,內(nèi)部有靈敏的傳導作用較強的信息溝通渠道,有自然涌現(xiàn)的頭頭,大多具有自衛(wèi)性和排它性,也有相對的不穩(wěn)定性。非正式小團體,有積極的,也有中間的,消極的,甚至是破壞性的。班級學生中的非正式團體總是會存在的,應予以關注和引導。
  根據(jù)團體的發(fā)展水平,可以分為三個層次:松散團體、聯(lián)合體、集體。集體的特點在于,集體的成員有共同的活動目的,這種共同活動不但有個人意義,而且有社會意義,集體的組織性強,集體的成員在心理上團結一致。剛組建的班級,是松散的團體,隨著教育教學活動的展開逐步地發(fā)展,但并非都能發(fā)展為高效成熟的集體。
  團體對個人的意義主要在于滿足其心理需求。獲得安全感,滿足歸屬感,滿足自尊心,增加自信心,增加力量感,困難時能得到支助,能確認自己的社會價值等。在課堂教學中,團體對個人的影響是巨大的。班主任工作的最大藝術,就在于怎樣不斷地引導班集體的發(fā)展,發(fā)揮班集體的效能。
  高效率的團體,通常具有以下特征:
  1.成員上下左右之間有良好的溝通關系;
  2.成員間有高度的交互作用和影響力,易于調(diào)整彼此間的關系;
  3.決策分權化,成員有較大的自由控制自己的工作;
  4.成員樂于接受組織的目標;
  5.成員有較強的工作動機;
  6.成員有良好的精神狀態(tài),較少不安和焦慮,充滿自信和自尊;
  7.有較高的生產(chǎn)性、創(chuàng)造性。
  這既是班主任從事班集體建設的標準,也是各任課老師進行課堂心理建設的目標。
  群體對個體會形成動力。這就是群體動力學理論的研究。在課堂教學中,可以利用的群體動力主要有群體凝聚力、群體規(guī)范和壓力、群體氣氛、成員間交往的人際關系(吸引與排斥、競爭與合作)等。
  群體凝聚力,是指群體對每一個成員的吸引力。這表現(xiàn)為學生對班級意志的遵從、對班級的責任感、榮譽感,同學間的友誼和志趣上相融。無論什么場合,教師都應當注意提高班級群體的凝聚力。
  群體規(guī)范,是約束群體內(nèi)成員的行為準則,包括成文的正式規(guī)范和不成文的非正式規(guī)范。非正式規(guī)范是成員間約定俗成的結果,受模仿、暗示和順從等心理因素的制約。正式規(guī)范是有目的、有計劃地教育的結果。規(guī)范的形成,有一個通過評價與判斷趨于行為上一致的過程。教師應當不失時機地引導這一過程,盡快形成良好的群體規(guī)范,并不斷保持和發(fā)展這種規(guī)范。
  群體氣氛,主要指課堂氣氛,指占優(yōu)勢的學生態(tài)度與情感的組合。氣氛有積極、消極、對抗三種類型。氣氛常常是由非言語的暗示和情緒感染形成的,能起到引動作用和助長作用。課堂氣氛的調(diào)節(jié),最能體現(xiàn)教師的個人魅力和風采。所謂課堂教學中情感因素的影響,主要就是指課堂氣氛的方面。課堂氣氛要追求教學的高效率,既不是愈活躍愈好,也不是愈冷靜愈好,要根據(jù)課題的發(fā)展進程的需要,保證學生對學習活動的最高有效參與。
  影響教學的課堂上的人際關系,主要有吸引與排斥、合作與競爭。要巧妙地利用這些關系的互補作用。吸引有積極的作用,但一定程度的排斥,對高效率課堂心理環(huán)境的形成也可以起到積極作用。場依存型的學生最能從合作中得益,但是,適度的競爭氛圍對激發(fā)學生的學習熱情、提高學習的效率也會帶來不可估量的影響。
  第一條,是理論武裝,是今天講座的主要部分?;谶@樣的理論認識,再來探討一下課堂中教師的地位和作用。
  班級、課堂,不同于一般的社會場,不同于一般的團體。教師是這個場的動力中心,是這個群體的靈魂。所謂教師的主導作用,不應當僅僅看到在知識傳授、技能培訓方面的主導作用,而且要看到教師在學生的心理場、班級和課堂群體行為中的主導作用。
  華師大陳玉昆教授上次來我校講學,談到當今世界教育改革發(fā)展的三大趨勢,第一條就是“科技教育和人文教育的統(tǒng)一”。
  作為人文教育,就不可忽視學生情感的發(fā)育與培養(yǎng)、社會適應與活動能力的發(fā)展與培養(yǎng)。很顯然,教師在這當中所承擔的角色和功能,是無法替代的,如前所說,是無法以機器的教學、程序教學、網(wǎng)絡教學來承擔的。
  從這個意義上來說,我們也決不能把教師在學生心理場、學生群體行為中的主導作用僅僅看成從屬于學科教學,或者,不客氣地說,看成是圓滿完成應試任務的保證,而應當看成是教育功能本身的需要,是素質(zhì)教育的需要。
  這又涉及到教育思想的問題。最近,李校長有個構想,想近期在全校范圍內(nèi)再開展一次教育思想的大討論,試圖從認識上進一步解決問題。
  第三條,基于主體性教育的思想,教師在課堂上應當扮演什么角色?
  主體性,是指人在自覺活動中不可缺少的自立性、自為性、自主性、能動性的總和。主體性,是現(xiàn)代人必具的重要素質(zhì)。培養(yǎng)具有主體性的社會主義現(xiàn)代化建設者,是主體性教育的目標。
  前國家教委在《關于當前積極推進中小學實施素質(zhì)教育的若干意見》中,對素質(zhì)教育進行了定義:素質(zhì)教育是以提高民族素質(zhì)為宗旨的教育。它是依據(jù)《教育法》規(guī)定的國家教育方針,著眼于受教育者及社會長遠發(fā)展的要求,以面向全體學生、全面提高學生的基本素質(zhì)為根本宗旨,以注重培養(yǎng)受教育者的態(tài)度、能力,促進他們在德智體等方面生動、活潑、主動地發(fā)展為基本特征的教育。素質(zhì)教育要使學生學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會健體和學會審美,為培養(yǎng)他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民奠定基礎。
  可見,主體性教育是素質(zhì)教育的要求?!秾W與教的心理學》第一章曾經(jīng)提出,教師要充當知識傳授者、團體的領導者、模范公民、紀律的維護者和家長的代理人等諸種角色。
  那么,作為主體性教育,教師應當扮演什么樣的角色呢?這里再引述一段文字:
  出處:《學會生存——教育世界的今天和明天》(聯(lián)合國教科文組織國際教育發(fā)展委員會編)1996年
  從終身教育的立場和當前人類知識的現(xiàn)狀來看,把教師稱為“師長”(Masters)(不管我們給這個名詞一個什么意義),這是越來越濫用名詞。教師的職責已經(jīng)越來越少地傳遞知識,而越來越多地激勵思考;除了他的正式職能以外,他將越來越成為一位顧問,一位交換意見的參加者,一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾論點而不是拿出現(xiàn)成真理的人。他必須集中更多的時間和精力去從事那些有效果的和有創(chuàng)造性的活動:互相影響、討論、激勵、了解、鼓舞。
  “顧問”,“交換意見的參加者”,“幫助發(fā)現(xiàn)矛盾論點而不是拿出現(xiàn)成真理的人”,是從認知學科教學的角度來說的,而“集中更多的時間和精力去從事那些有效果的和有創(chuàng)造性的活動:互相影響、討論、激勵、了解、鼓舞”,則是從社會活動的角度來說的。
  后者沒有給予角度名詞,但是按照今天我們研討的場理論、團體行為理論,稱之為學生心理場的輻射中心和學生群體的靈魂還是比較恰當?shù)摹_@種無形的角色,是最難承擔的,也是富有挑戰(zhàn)意義的。
  時間關系,今天沒有涉及教學技術問題。但是,我認為,觀念問題解決了,加上我們以往豐富經(jīng)驗的積累和挖掘,技術上的探討將會更為生動而有成效。僅以此為引玉的磚石。
  謝謝各位。
                                           (1998年6月10日)
參考書目:
  《社會心理學》 林秉賢 群眾出版社 1985年12月版
  《行為科學》 王加微 浙江教育出版社 1986年9月版
  《學與教的心理學》 皮連生主編 華東師范大學出版社 1997年5月版
  《心理學詞典》 林傳鼎等主編 江西科學技術出版社 1986年6月版

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